AI採用率

報告指全球AI採用率達72% 生成式AI使用量在2024年翻倍

根據全球管理咨詢公司麥肯錫的最新研究,全球各地的企業和組織正以越來越高的速度採用人工智能(AI),全球AI採用率達72%,特別是生成式AI的應用量在2024年成長了一倍。亞洲和中國在AI採用方面處於領先地位,而失業問題逐漸不再是商業優先事項。 全球AI採用率達72% 至少一個業務功能中採用AI 根據這份調查涵蓋了1363名受訪者的結果,有72%的受訪者表示他們的組織在至少一個業務功能中採用了某種形式的AI。這一比例相比一年前的約50%有了顯著增長。另外,65%的受訪者表示他們的組織定期使用生成式AI,這一比例是去年報告中33%的兩倍。 AI和生成式AI的影響已經跨越國界和行業。去年,全球任何地區的AI採用率都沒有超過66%,但今年幾乎每個地區的超過三分之二的受訪者報告稱他們的組織正在使用AI,其中亞太地區和中國的增長最快。 該研究是在2024年初進行的,在網上調查收集了1363名參與者的回應。麥肯錫表示,這份數據集可以代表各個地區、行業、公司規模、職能專業和任期的全面範圍。為了調整不同參與國家的回應率差異,麥肯錫使用全球國內生產總值(GDP)的貢獻加權來評估數據。 去年,麥肯錫發表了一份報告,指出「生成式AI每年可能為全球經濟增加2.6萬億至4.4萬億美元的價值」,相當於整個人工智能的經濟影響的15%至40%。 雖然AI是一個廣泛的術語,包括各種旨在模擬人類智能的技術,但生成式AI是AI的一個特定子集,專注於創建新的內容。傳統的AI系統通常分析和解釋數據,基於現有信息做出決策並解決問題。但生成式AI使用深度學習技術生成與訓練數據集相似的新數據,包括文字、圖像、音樂甚至有限的3D世界。 從行業角度來看,AI的使用量在專業服務行業中增長最快,包括人力資源、法律服務和管理咨詢等領域。組織正在利用AI在需要人類互動進行重複任務的領域中的威力。

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醫療旅遊

研究指元宇宙將顛覆醫療旅遊市場

隨著專為遠程醫療而設的設施的出現,元宇宙在醫療行業中取得了重要地位。元宇宙是一個廣義術語,描述了由人類在虛擬世界中進行互聯的數字世界,與地理位置無關。研究指,元宇宙將顛覆醫療旅遊市場。 掌握最新加密市場動態與 AI (ChatGPT)新聞與資訊,請即追蹤 CFTime Facebook 及 Linkedin 元宇宙概念簡化醫療旅遊患者的招募 Omnia Health、伊朗公共衛生期刊和醫療旅遊雜誌的行業專家最近的分析揭示了基於元宇宙概念構建的新興遠程醫療技術如何吸引和簡化醫療旅遊患者的招募,並提高患者的滿意度。 醫療旅遊是指患者離開自己的國家到外國地區接受醫療治療。這可能是出於患者對在國外能夠獲得更好護理的信任,也可能是出於經濟原因以減輕本地醫療費用的壓力,或者其他種種原因。 看更多:巴基斯坦推出首個元宇宙課程 提供模擬傳統課堂體驗 2022年,伊朗設拉子醫學科學大學的研究人員在伊朗公共衛生期刊發表了一篇評論,解釋了通過元宇宙為醫療旅遊患者做好準備的好處。 研究人員寫道:「通過元宇宙了解目的地城市或國家的旅遊景點,可以提高潛在旅遊者對這種醫療旅遊的興趣和激情。」他們還指出:「此外,基於元宇宙的醫院環境模擬可以增加患者對等待他們的環境的認識和體驗,減輕他們的壓力,幫助他們感到更安全,建立更好的醫患關係,並提高患者的滿意度。」 根據Omnia Health的報告,2020年醫療旅遊行業價值約為540億美元。然而,COVID-19大流行對該行業的增長產生了放緩的影響,到2024年,價值約為470億美元。Statista的報告顯示,預計到本十年結束前,該行業將增長至超過1110億美元。這表明年複一年的複合增長率為19.58%。 2022年10月,Thumbay醫院網絡推出了似乎是第一家功能完整的元宇宙醫院,提供患者服務並接受加密貨幣支付。

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AI生成CV

用AI生成CV 將會面對怎麼風險?

近年來,OpenAI公司的ChatGPT模型以驚人的速度發展,成為最具影響力的消費者互聯網應用之一。然而,這種技術的應用也帶來了一些風險,特別是在生成CV方面。用AI生成CV,將會面對怎麼風險? 掌握最新加密市場動態與 AI (ChatGPT)新聞與資訊,請即追蹤 CFTime Facebook 及 Linkedin! AI生成的簡歷(下稱CV)服務在各行各業中迅速興起,並被許多求職者所使用。然而,依賴AI完全生成簡歷的做法存在一定的風險。主要的問題在於個人化的缺乏。由於AI生成的簡歷缺乏求職者的有效參與,往往無法真正反映其個性和成就,這使得簡歷難以在眾多求職者中脫穎而出。 AI生成CV 無法完全跟上行業的最新趨勢 此外,AI工具無法完全跟上行業的最新趨勢,無法精確體現僱主對特定關鍵詞的需求。由於就業市場變化迅速,簡歷應該根據具體職位進行高度定制,符合當前行業的標準和術語。 儘管AI生成的內容在某些方面具有先進性,但它無法充分滿足這些微妙差異,使求職者處於劣勢地位。 因此,求職者應該將AI工具視為簡歷創建的起點,而非最終解決方案。他們應該添加個人故事,詳細描述成就,並對AI生成的內容進行定制,以展示自己的優勢和適合性。同時,求職者應該不斷更新行業趨勢,並在簡歷中包含當今需求和標準的關鍵詞和語句。 此外,尋求行業專業人士的指導也是有效創建簡歷的策略之一。他們可以提供有關如何改進簡歷以展示自己優勢和適合性的建議。通過將AI工具的效率與人類洞察力相結合,簡歷可以更具說服力和個性化,幫助求職者在競爭激烈的就業市場中脫穎而出。 AI工具如ChatGPT帶來了幫助求職者創建簡歷的機會,但我們不應過度依賴它們。我們應該以平衡的態度對待這些技術,通過結合個人經歷和人工智能的力量,創建出真正反映能力和意願的簡歷,從而在潛在雇主眼中獲得最佳評價。

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巴基斯坦推出首個元宇宙課程

巴基斯坦推出首個元宇宙課程 提供模擬傳統課堂體驗

巴基斯坦推出首個元宇宙課程。 Information Technology University of Lahore 宣布推出巴基斯坦首個基於元宇宙的課程,這是該國在虛擬現實領域的一大突破。該大學與丹麥大學合作開發了這些課程,旨在通過虛擬現實頭戴設備和運動追蹤技術提供一個模擬傳統課堂體驗的學習環境。 想掌握最新加密市場動態與 AI 新聞與資訊,與行業專家交流?即加入CFTime Whatsapp 討論區! 巴基斯坦推出首個元宇宙課程 提升學生在元宇宙體驗中的學術能力 該大學計算機科學系主任 Ibrahim Ghaznavi 表示,該校希望這一舉措能夠提升學生在元宇宙體驗中的學術能力。這一舉措是該大學對COVID-19大流行後教育模式的轉變的回應。該大學早先已開始提供在線課程,而現在轉向元宇宙技術,以應對虛擬現實在教育領域的嶄露頭角。 這個計劃是與丹麥大學合作開發的,並可能受到麻省理工學院(MIT)的啟發。該大學成立於2012年,致力於在技術和工程領域效仿麻省理工學院的成功。該校與哈佛大學、IBM等知名大學和企業建立了多種合作伙伴關係。 過去十年間,虛擬現實、混合現實和擴增現實頭戴設備以及相關技術取得了重大進展。然而,元宇宙的興起一開始主要集中在遊戲領域。然而,最近的分析顯示,元宇宙在工業、醫療、教育和營銷等領域正變得越來越受關注,許多應用程序已經進入消費者的頭戴設備和瀏覽器中。 Tim Berners-Lee ,被廣泛認為是世界互聯網的創始人,最近預測,空間計算——以三維擴增現實形式顯示和操作電腦應用程序——將是網絡的未來。他強調,虛擬現實頭戴設備可以提供各種活動體驗,並且使用者可以無縫切換到其他設備,例如大屏幕或手機。這一趨勢在全球範圍內持續發展,巴基斯坦的拉合爾信息技術大學的元宇宙課程正是這一趨勢的一個具體例證。

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Google旗下DeepMind

Google旗下DeepMind公佈AI「Genie」可即時生成遊戲

Google旗下DeepMind最近展示了名為Genie的實驗性模型,該模型可以將任何圖像或想法轉化為可玩的2D平台遊戲。Genie通過從數十萬個遊戲影片中學習遊戲機制,能夠根據單個圖像提示生成具有互動性的遊戲。 掌握最新加密市場動態與 AI (ChatGPT)新聞與資訊,請即追蹤 CFTime Facebook 及 Google 新聞! Genie是由Google和英屬哥倫比亞大學共同開發,它利用一系列技術來實現這一目標,包括潛在動作模型、短片分詞器和動態模型。潛在動作模型可以推斷視頻幀之間的動作,視頻分詞器將原始視頻幀轉換為離散的令牌,而動態模型則確定下一幀的動作。通過這些技術,Genie能夠將單個圖像轉化為可玩的2D遊戲環境。 看更多:「令人尷尬」錯誤發生後 Google宣佈Gemini人工智能生成器將在幾週後重新啟動 Google DeepMind的開發人員Tim Rocktäschel表示,他們使用了超過20萬小時的2D平台遊戲短片數據集來訓練Genie,並且該模型可以以一致的方式控制角色,並學習多樣的潛在動作。Genie還具有將其他媒體類型轉換為遊戲的能力。根據Google發布的研究論文,Genie可以根據各種輸入生成各種可操作的虛擬世界。 Google旗下DeepMind AI「Genie」應用前景不僅僅局限於2D遊戲 Genie的應用前景不僅僅局限於2D遊戲,Rocktäschel展示了該模型在教導其他AI模型或「代理人」方面的潛力,尤其是在3D世界的應用方面。 Genie的數據集是通過篩選公開可用的互聯網視頻生成的,特別是那些包含「speedrun」或「playthrough」標題的視頻,同時排除了包含「movie」或「unboxing」等詞語的短片。 去年,OpenAI推出了GPT-4,許多科技公司紛紛加大對生成式人工智能的投資,其中包括Google、微軟和亞馬遜。最近,Google宣布推出基於訂閱的Gemini AI模型,該模型之前被稱為Google Bard。 目前,Google和DeepMind的代表尚未對此作出評論。

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因AI而解僱員工

羅兵咸永道:逾兩成CEO打算因AI而解僱員工 這幾個行業最高危!

根據羅兵咸永道(PwC)的調查報告,四分一CEO打算因人工智慧而解僱員工。這項調查收到了來自105個國家的4,700多位CEO的回應,其中過半的受訪CEO領導的組織每年的收入超過1億美元。 根據報告,將近三分之一的CEO表示他們的公司已經在業務中採用了生成式人工智能技術,其中25%的CEO預計由於這項技術的原因解僱至少5%的員工。 看更多:CFTime專訪|2024年香港AI展望分析:企業優勢可能只係短暫 然而,報告補充說,出於效率考慮,在某些領域進行員工減少的公司可能已經在其他領域進行招聘以彌補這種減少。報告中還提到,雖然有14%的科技公司CEO預計由於生成式人工智慧的原因在未來一年內減少工作人數,但也有56%的CEO預計在2024年進行招聘。 CEO打算因AI而解僱員工 預計人工智慧將改變他們的商業模式 調查亦顯示,媒體、娛樂、銀行、資本市場和保險行業更有可能因生成式人工智慧技術而進行員工裁減,而工程、建築、科技、金屬和礦業行業似乎對於由AI引起的裁員相對安全。 報告還指出,大約70%的CEO表示在未來三年內,他們預計人工智慧將改變他們的商業模式,並要求員工發展新技能。 這項調查結果公布的前一天,國際貨幣基金組織(IMF)總裁 Kristalina Georgieva 分享了一項分析結果,指出40%的工作面臨人工智能的影響,並且這項技術可能加劇不平等。 Kristalina Georgieva 表示,人工智慧可能加劇不平等,因為大約一半受AI影響的工作可能從整合這項技術中獲得生產力收益,從而導致工資不成比例地提高。 同時,另一半的工作可能被人工智慧取代,導致工資、勞動需求和招聘降低。 她補充說,「在最極端的情況下,其中一些工作可能會消失。」她還指出,許多新興市場和低收入國家沒有基礎設施或熟練的勞動力來利用人工智慧的好處,這增加了這項技術隨著時間推移可能加劇國家間不平等的風險。 她認為各國需要建立社會保障網,並為因人工智慧引起的工作變革做好準備,以確保公平和包容的轉型。

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AI尹光

CFTime專訪| 拆解「AI尹光」如何煉成 解透與「真聲」有出入竟是真身主意!?

近日最熱門話題,不得不提年逾70的尹光破天荒殺入叱咤最喜愛男歌手5強,與「香港頂流」姜濤一較高下。入行多年的尹光突然冒起,AI力量功不可沒,自今年中AI尹光「翻唱」《一人之境》於網絡大熱之後,尹光所屬的唱片環星就積極探討與AI合作的空間,經歷新歌「Dear Myself」、紅館演唱會後,令尹光再度爆紅。 想利用AI提升業務效率?UD InfiniAI 為你提供多款實用的AI商業軟件。立即瀏覽,選擇適合的AI軟件,革新你的業務。 CFTime今次找到「AI尹光」的幕後功臣,本地初創MUXIC創辦人鄒健宏拆解「AI尹光」是如何煉成,他更透露「AI尹光」與「真聲」有出入,竟是「真身」主意。 掌握最新加密市場動態與 AI (ChatGPT)新聞與資訊,請即追蹤 CFTime Facebook 及 Google 新聞! 鄒健宏就指,公司在開發元宇宙及AI技術用於演唱會上已有多年歷史,亦與環星有多年合作的經驗,初步合作的構思,就是如果利用AI配合新歌及演唱會。他笑指,與尹光第一次洽談時,他對AI態度十分積極,「佢覺得AI好有趣,原來係咁樣做,我哋都同佢解釋點樣去訓練(AI)」 新歌方面,鄒健宏指「Dear Myself」的創作原意為「打算創作一首新歌,嚟回顧尹光多年來的作品」,「光哥(尹光)喺唔同嘅階段,都不斷尋找新的突破,亦都諗嚟緊AI,佢會點樣去迎接這個年代呢?」,故特意在歌曲中段加插AI「客串」。 相關新聞:YouTube要求創作者披露AI生成內容 不遵守新要求將承擔責任 「AI尹光」創作時間近數星期 他續指,為了創作「AI尹光」,團隊搜集了多年來尹光的聲音作參考,而尹光亦額外錄製了「新聲」供AI學習,長度近一小時,「希望通過歌曲,可以唔同(年代)嘅神韻都做得到。」 而坊間不少「AI歌手」到副歌高音時就會失真。鄒健宏解釋,主要為AI學習數據不足有關,「數據要多方面,好似音準、拍子,只要數據夠多,所有神韻都學得到。」問到尹光那一個部份最「考起」AI,他就不假思索指「尾音!」但指尹光的聲線辨識到十分高,整體難度都不太大。 「AI尹光」創作時間近數星期,最後揀選了兩款聲音供尹光選擇,「最後尹光揀咗一個冇咁似真人嘅,佢就話唔好太似,要聽起嚟好似有啲分別。」 不少人都MV發佈時,不少人都大讚加入AI夠創新,更封尹光為「首位同AI合唱既香港歌手」,亦有網民指「AI尹光」年輕不少、「似許志安」。鄒健宏回應,相對聲音,AI「虛擬偶像」難度較低,創作時反而架輕就熟,所花時間亦比聲音少。 要即時「轉聲」技術上有一定的難度 完成聲音及MV後,就輪到重頭戲紅館演唱會。鄒健宏指,演唱會特設AI環設,就是將每一個人的聲音,都可以即時「化聲」成AI尹光。他解釋,要即時「轉聲」,技術上有一定的難度,「software 要配合得到,processing要夠快,唔係就轉唔切」。他亦透露尹光演出當日其實生病,其專業演出令人敬佩。 早在AI尹光之前,MUXIC過去已與不少大型唱片公司合作,而今年5月尹光舉辦演唱會元宇宙部份亦由公司負責。他亦透露之後的新城頒獎禮亦會加入生成AI元素,在應用程式內可與支持的歌手合照,而當中的技術就是由MUXIC負責,來年亦會參與多場涉及元宇宙、AI元素演唱會的製作。 鄒健宏坦言,在香港做AI成本不非,當中人力資源佔比十分大,除了要「搶人才」,亦要確保人才不會被人搶走。他續指,要業務成功,「落地」及有實際的示例,同樣重要。

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