加密貨幣領域女性薪酬比男性高出15% 冠絕所有行業

根據 Pantera Capital 最近完成的加密貨幣領域最大規模薪酬調查，結果顯示加密貨幣領域女性薪酬比男性高出15%，這在其他產業中幾乎是聞所未聞的現象。

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調查共計 502 位受訪者，結果顯示女性在加密貨幣領域的薪資水平高於男性，平均薪資為男性薪資的 1.15 倍。這與美國非加密貨幣公司中女性平均薪資僅為男性薪資的 84% 形成鮮明對比。

女性薪酬比男性高 只有加密及娛樂產業中出現

值得注意的是，娛樂產業中的「製片人和導演」是唯一一個女性薪資高於男性的領域，而其他需要高等學歷的職業正在接近同工同酬，但男性在 Web2 科技產業中仍然比女性賺得多。

幣安推出加密香水 慶祝女性勇於挑戰

研究人員分析了加密貨幣領域薪資差距反轉的可能原因，認為經驗在其中扮演著重要角色。調查發現，加密貨幣領域的女性往往經驗更豐富，並且通常擔任中級到高級職位，在類似職位上擁有超過五年的經驗，而男性中佔據初級職位的比例更高。

然而，即使控制了經驗因素，女性在加密貨幣領域的薪資仍然高於男性。研究人員提出了幾個可能的解釋：

• 林迪效應：女性可能具備一些無法觀察到的特質，例如韌性和高能力，這些特質加上她們在這個產業中的時間，造成了更高的薪資。
• 男性薪資低於女性：這個理論不太可能，因為它暗示著加密貨幣領域有更多女性，而實際上她們的數量很少。
• 女性更厭惡風險：這個觀點也不符合數據，因為數據顯示，在這個產業中，擁有豐富經驗的女性數量相當多。

研究人員認為，加密貨幣領域薪資差距反轉可能表明，與傳統領域相比，它為女性提供了更好的機會。雖然女性可能會繼續面臨這個產業中的障礙，但加密貨幣領域相對公平的薪資表明，它可能正在朝著更大的性別平等邁進。