V神盛讚人工智能

V神盛讚人工智能 拆解以太坊最大技術風險為…

以太坊創辦人Vitalik Buterin最近對一項創新的人工智能(AI)應用表示讚揚,該應用旨在解決以太坊對代碼錯誤的敏感性問題並進行正式驗證和錯誤檢測。V神盛讚人工智能,他的支持反映了人工智能和區塊鏈技術之間不斷增強的合作關係。 掌握最新加密市場動態與 AI (ChatGPT)新聞與資訊,請即追蹤 CFTime Facebook 及 Google 新聞! 對於去中心化金融(DeFi)和智能合約生態系統來說,網絡安全日益成為重要問題,而人工智能在增強網絡安全方面的作用變得至關重要。大型科技公司如微軟和OpenAI也在努力通過人工智能來提升網絡安全,他們正探索人工智能在識別和對抗網絡威脅方面的潛力。這些合作努力旨在確保人工智能的負責任使用,並加強網絡安全措施。 Buterin的觀點不僅限於網絡安全領域。他早些時候分享了將人工智能與加密貨幣相結合的四個創新想法,這些想法預示著人工智能和區塊鏈技術在未來的緊密合作。 Buterin表示:「我對一個應用感到興奮,那就是智能輔助代碼的正式驗證和錯誤檢測。以太坊目前面臨的最大技術風險可能就是代碼中的錯誤,任何能夠顯著改變這一局面的東西都將是驚人的。」 將人工智能納入區塊鏈系統的另一個有趣想法是在預測市場中應用。人工智能可以利用其廣泛的知識對這些市場進行深入分析,提升區塊鏈應用的能力。 V神盛讚人工智能 但警告不要過度依賴 此外,Buterin想像了一種人工智能作為用戶界面的情景,能夠簡化用戶的加密貨幣交易。該界面可以提供指導,解釋智能合約並防止詐騙。儘管潛在的好處,Buterin警告不要過度依賴人工智能,並主張在確保用戶安全和清晰度方面與傳統界面保持平衡。 Buterin還提出使用人工智能來制定區塊鏈遊戲或去中心化自治組織(DAO)的規則的想法。在這種情況下,人工智能可以充當裁判或規則的參考。另一個創新的想法是利用區塊鏈技術開發人工智能系統,以實現去中心化、公正和安全的應用。 Vitalik Buterin的這些想法突顯了人工智能和區塊鏈技術之間的潛在合作領域,並提醒我們在開發新的應用時要保持創新和保護用戶的安全。人工智能和區塊鏈技術的結合有望為金融、安全和用戶體驗帶來巨大的改變。隨著這些技術的不斷發展,我們可以期待看到更多創新的應用,同時也需要關注相應的風險和挑戰。

Read More
Vitalik Buterin30歲生日

Vitalik Buterin30歲生日發表感言 「是時候讓下一代接過曾經屬於我的重任了」

昨日(31日)是加密貨幣領域的知名人物Vitalik Buterin30歲生日。作為以太坊聯合創辦人,Buterin對於人工智能和加密貨幣的結合持有樂觀態度,並認為這種結合具有巨大的潛力。 掌握最新加密市場動態與 AI (ChatGPT)新聞與資訊,請即追蹤 CFTime Facebook 及 Linkedin! 在Buterin的博客文章中,他回憶起過去兩年與新一代在加密貨幣領域擔任領導角色的人進行交流,共同組織和推動這個領域的發展,就像他在十年前所做的一樣。這段經歷使以太坊創始人意識到自己在加密社區中的地位已經變得更加穩固,正如他所解釋的:「但是看到這些人比我走得更遠、比我年輕,讓我清楚地意識到,如果以前這是我的角色,那現在已經不再是了。我現在擔任的是另一種角色,是時候讓下一代接過曾經屬於我的重任了。」 Buterin探討了他追求和接受這個新角色的旅程,他認為「一個人的身份始終與他們在所處的廣泛世界中的角色相關聯,而在十年的時間裡,不僅人會改變,周圍的世界也會改變」。 Buterin之前基於數學和經濟的思維方式在意識到自己在加密貨幣生活的前五年中一直在尋找「不可能的事情」,並沒有對真正影響實際情況中「現有有缺陷的系統成功或失敗」的變數進行建模。雖然這一部分仍然存在於他的生活中,但在他的寫作和思考中所占的角色已不再那麼重要。 以太坊聯合創始人分享說,他從來不是一個高能力的人,在他的生活中,大部分的決策都不是基於「信念」。相反,正如他所解釋的,「在以太坊中,我大部分的決策都是回應他人的壓力和要求」。 Vitalik Buterin30歲生日 回憶起世界和加密貨幣領域中的幾個重大事件 Vitalik Buterin 回憶起世界和加密貨幣領域中的幾個重大事件,例如烏克蘭戰爭和FTX的崩潰,這些事件成為他對自己角色看法轉變的催化劑。正如他所解釋的,這也讓他明白,他所尊敬和依靠的許多在2014年時在加密貨幣領域中指引他的人已經不在了。同時,這也讓他明白,他以前在社區中的被動參與已經不再是一種奢侈。 此外,Vitalik Buterin強調了人工智能和加密貨幣的整合方式。他建議將人工智能引入去中心化交易所,讓自主交易機器人參與交易活動。然而,Buterin也提出了一些關鍵問題,例如人工智能是否應該用於決策,以及在訓練人工智能決策者時可能面臨的挑戰。 Buterin指出,加密貨幣對預測市場的興趣可以用於提供所謂的「信息防禦」,以對抗虛假信息。他認為,通過經濟激勵的方式,人工智能可以參與市場,並指向真相,無需中央機構的干預。 然而,Buterin也提到了一些可能的問題。他警告說,通過對抗性機器學習,人工智能可能會被訓練出偏向某個方向的偏見。此外,應用加密技術於人工智能開發時可能面臨計算能力和資源消耗的挑戰。 對於這些問題,Buterin提出了一些解決方案。他建議將AI模型的訓練和訪問權限交由去中心化自治組織(DAO)管理,並透過經濟獎勵激勵成員參與。此舉可以一定程度上解決對抗性機器學習和資源消耗的問題。 Buterin的觀點引起了人們的關注,他的生日也使他的觀點更受關注。他的貢獻使得以太坊成為了NFT、dapps和DeFi等領域的先驅者。他的思考和研究將為人工智能和加密貨幣的未來發展帶來更多的啟發和探索。 儘管Buterin對於人工智能和加密貨幣的整合持樂觀態度,但他也警示可能存在的風險和挑戰。他的觀點提醒人們在推動這一結合時需要謹慎並找到適當的解決方案。 隨著時間的推移,人們對於人工智能和加密貨幣的整合將進一步探索和發展。Buterin作為領域內的重要人物,他的觀點和貢獻將對這一領域的未來產生重要影響。

Read More
OpenSea宣佈裁員一半員工

OpenSea宣佈裁員一半員工 並推出OpenSea2.0

2023年11月3日,OpenSea宣佈裁員一半員工,進行重組並推出OpenSea2.0。離職員工將獲得四個月的遣散費、加速股權發放,以及六個月的醫療和心理健康支援,然而並未交待確實裁員人數。 掌握最新加密市場動態與 AI (ChatGPT)新聞與資訊,請即追蹤 CFTime Facebook 及 Instgram! 該公司的共同創辦人兼CEO Devin Finzer在X(前身為Twitter)上宣佈這一消息,並表示公司正在以更精簡的團隊開展OpenSea 2.0的計劃。 OpenSea最早成立於2017年,當時NFT還是新興創新。OpenSea的業務模式類似eBay和Etsy等平台,主要使用以太幣(ETH)進行交易。 OpenSea宣佈裁員 是繼去年7月後第二次 值得注意的是,這次重組是繼2022年7月一輪裁員之後的又一次重大變革,當時OpenSea提到了加密冬季的挑戰,解僱約60名員工,並導致員工人數減少到230人。 OpenSea的發言人對離職員工的貢獻表示感謝,並表示公司將提供全面的支持,包括財務和非財務援助。 這次重組將對公司的各個部門產生影響,約有50%的員工受到影響。發言人強調將減少中層管理人員的數量。離職員工將獲得四個月的遣散費、加速股權發放,以及六個月的醫療和心理健康支援。 NFT市場的格局自2021年達到高峰以來發生了很大變化。 過去,可收藏的NFT佔據主導地位,但由於許多收藏品的價值下降,現在資產代幣化、身份管理和法律文件存儲等新的應用案例變得越來越受歡迎。 為了應對這些變化並保持市場領先地位,OpenSea正在考慮轉型為去中心化自治組織(DAO),並向用戶發行治理代幣。這一舉措可能使OpenSea的估值達到數百億美元。 儘管在8月份因取消操作過濾器而遭到社區的批評,OpenSea仍然致力於維護現有產品。

Read More
AzukiDAO

Azuki持有人發起AzukiDAO 要求接管2萬以太幣加指控詐騙 創辦人疑還擊

日前報道,受新世界(0017) 行政總裁鄭志剛加持的 NFT 項目 Azuki 新系列 NFT Azuki Elemental 發售。但隨即被網民發現「舊圖扮新貨」,價格隨即急跌。近日有持有者發起 AzukiDAO ,準備提出訴訟,要求接管 Azuki 團隊經新項目賺取的以太幣,並指控指控創辦人詐騙多個加密貨幣項目。 AzukiDAO 是一個去中心化自治組織(DAO),旨在發展 Azuki 生態系統。該組織成員正在投票取回 20,000 ETH,並希望聘請律師對該項目匿名創辦人 Zagabond 提出訴訟,指控其曾詐騙多個加密貨幣項目。 Azuki 是一個基於 Ethereum 的 NFT 項目,於 2022 年 11 月推出。該項目旨在為每個持有者提供一個獨特的「豆子」(BEAN)形象。AzukiDAO 於 2023 年 6 月成立,由 Azuki 持有人空投的 BEAN 代幣($BEAN)進行治理。 AzukiDAO:創辦團隊沒有為 Azuki 項目做出任何實質性貢獻 根據 AzukiDAO 的聲明,創辦團隊一直未能履行其承諾,並沒有為 Azuki 項目做出任何實質性貢獻。他們聲稱,創辦團隊僅向組織成員發放了與原始 Azuki 持有人相似的個人資料照片,並未提供其他的貢獻。 為了解決這個問題,AzukiDAO 提出了一個提案,旨在接管創辦團隊目前掌控的 20,000 ETH,將其用於發展…

Read More
DAO

DAO去中心化自治組織 企業融資的新模式 

隨著區塊鏈技術的發展,去中心化自治組織(DAO)快速崛起,並開始改變企業融資的運作機制。DAO 代表了一種新的資金管理與治理模式,它依靠智能合約實現去中心化管理,打破了傳統企業架構的限制,為企業融資開拓了嶄新的渠道。 DAO 作為社區,可以圍繞每個成員認為值得投資的中心思想而形成。使其成為可能,DAO 的區塊鏈和智能合約基礎設施。 DAO如何運作? DAO對企業融資的好處 傳統的風險投資(VC)帶來了大量投資、專業知識等,但缺點亦十分明顯,如決策緩慢、對控制權的要求、高期望值及高估值。而傳統的方法亦必須依靠更大的公司,風險投資基金來發展,無法支援小項目,如新成立的初創企業,在未等級公司成長時,已失去了潛在的最終用戶。 DAO 提供了一個解決這些問題的替代方案,利用區塊鏈技術從多個來源獲得資金。這包括以最小的金額為零售投資者進行眾籌的能力。 而 DAO 能夠提高運營效率,比如更快的決策和增加投資者的靈活性;亦還能降低成本,並且由於其透明度和治理能力,它們可以為投資者建立無與倫比的信任水平。 DAO的發展歷史 2018年,大約有 10 個 DAO 成立;至 2020 年,有近 200 個,到 2021 年,DAO 的資金持有量擴大了 40 倍。至今年初, DAO 總數超過 1 萬個,所有可公開訪問的 DAO 的總資金為 123 億美元,按年增 25%。值得留意的是,在去年首季,在加密貨幣領域項目的所有 VC 投資中,來自 DAO 的投資佔 9%。 DAO 正在改變風險投資基金的結構方式—區塊鍊為所有類型的投資者提供了前所未有的機會,使他們能夠以安全和高效的方式獲得和管理他們的資金。 為企業降低成本 DAO 比傳統公司更具成本效益,因為它不需要與傳統公司相關的相同管理費用。 如 DAO 不需要董事會或其他傳統的管理結構。 此外,它不需要傳統公司必須支付的相同法律和監管成本。 此外,由於 DAO 由區塊鏈技術提供支持,因此它們比傳統公司更安全可靠。 因此,它們可以幫助降低與公司治理相關的成本,使其成為對企業有吸引力的選擇。…

Read More