女性薪酬

加密貨幣領域女性薪酬比男性高出15% 冠絕所有行業

根據 Pantera Capital 最近完成的加密貨幣領域最大規模薪酬調查,結果顯示加密貨幣領域女性薪酬比男性高出15%,這在其他產業中幾乎是聞所未聞的現象。 想掌握最新加密市場動態與 AI 新聞與資訊,與行業專家交流?即加入CFTime Whatsapp 討論區!仲有 CFTime Facebook 同 Thrades! 調查共計 502 位受訪者,結果顯示女性在加密貨幣領域的薪資水平高於男性,平均薪資為男性薪資的 1.15 倍。這與美國非加密貨幣公司中女性平均薪資僅為男性薪資的 84% 形成鮮明對比。 女性薪酬比男性高 只有加密及娛樂產業中出現 值得注意的是,娛樂產業中的「製片人和導演」是唯一一個女性薪資高於男性的領域,而其他需要高等學歷的職業正在接近同工同酬,但男性在 Web2 科技產業中仍然比女性賺得多。 幣安推出加密香水 慶祝女性勇於挑戰 研究人員分析了加密貨幣領域薪資差距反轉的可能原因,認為經驗在其中扮演著重要角色。調查發現,加密貨幣領域的女性往往經驗更豐富,並且通常擔任中級到高級職位,在類似職位上擁有超過五年的經驗,而男性中佔據初級職位的比例更高。 然而,即使控制了經驗因素,女性在加密貨幣領域的薪資仍然高於男性。研究人員提出了幾個可能的解釋: 研究人員認為,加密貨幣領域薪資差距反轉可能表明,與傳統領域相比,它為女性提供了更好的機會。雖然女性可能會繼續面臨這個產業中的障礙,但加密貨幣領域相對公平的薪資表明,它可能正在朝著更大的性別平等邁進。

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幣安推出加密香水

幣安推出加密香水 慶祝女性勇於挑戰

幣安推出加密香水,這項看似奇特的行銷手法,卻反映出加密貨幣產業正積極想辦法吸引更多女性投資者。 掌握最新加密市場動態與 AI (ChatGPT)新聞與資訊,請即追蹤 CFTime Facebook 及 Linkedin! 這款香水是在3月6日於杜拜發佈的,幣安表示,他們希望藉此融合金融與優雅,讓女性更易親近加密貨幣這個被認為冰冷技術化的領域。整個香氣行銷活動一開始是透過一些「高級感」廣告,先對外製造神祕感,引發人們對加密貨幣的好奇心,並期望挑戰大眾對加密的既定印象。 幣安推出加密香水 並於當地購物商場設立快閃攤位 幣安在當地一家購物商場設立快閃攤位,以香水作為媒介,直接與民眾交談有關加密貨幣的議題。幣安首席營銷長Rachel Conlan表示,推出加密香水正是向全球女性發出勇於挑戰的宣言,「呼籲她們不應只是旁觀,現在是時候打破障礙、質疑現狀,一同重塑全球金融版圖。」 為了實質吸引女性投入加密貨幣,幣安將提供價值25美元的USDT代幣優惠券,贈送給前5000名完成其幣安學院初學者課程的女性。除線上課程外,幣安還將舉辦實體聚會,並透過社群媒體和用戶創作內容,推動更多關於女性與加密貨幣的討論,藉此宣揚女性在加密領域可扮演的重要角色。 儘管加密貨幣被視為顛覆性金融工具,但仍存在長期的性別差距。數據公司GWI的一份報告顯示,無論哪個年齡層,女性投資加密貨幣的比例都低於男性。除了金融業長期存在的性別失衡問題,社會偏見和人們對加密投資風險的疑慮,也是主因。因此,吸引更多女性加入成為加密貨幣產業的當務之急。

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