日前 OpenAI 宣佈內部調查結果，同時宣布Sam Altman重返OpenAI董事會。這間人工智能巨頭在上周五晚間宣布，經過對去年11月Altman爭議性離職背後情況進行的內部審查後，他將重返董事會。同時，OpenAI擴大了董事會成員，並改善了企業治理結構和政策。
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Altman的突然解職引發了一連串的劇情，幾乎導致他加入OpenAI的投資者微軟，直到他被恢復為CEO，並形成了一個新的起始董事會，不包括他。董事會主席 Bret Taylor 在一份聲明中表示：「我們一致認為，Sam和聯合創始人Greg是OpenAI的適當領導者。」
根據OpenAI的說法，內部審查由律師事務所WilmerHale進行，涵蓋了對數十名個人的訪談和超過30,000份文件的評估。OpenAI表示，先前的董事會和Altman之間存在「信任崩潰」。報告結論指出，董事會在其自行決定的範圍內行事，但Altman的行為「並未強制要求開除」。
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WilmerHale在報告中寫道：「先前的董事會當時相信，他們的行動將減輕內部管理挑戰，並未預料到這些行動將導致公司不穩定。」報告還指出，先前董事會的決策並非出於對產品安全性、開發速度、OpenAI的財務狀況，或對投資者、客戶或商業夥伴的聲明的擔憂。
有傳言稱，Altman被解職是因為該公司的AI研究做出了一項可能危險的發現。
Sam Altman重返OpenAI董事會 同時宣佈選出三位新董事會成員
與此同時，OpenAI宣布選出三位新董事會成員：Sue Desmond-Hellmann，比爾及美琳達·蓋茨基金會 (Bill & Melinda Gates Foundation) 前 CEO；Nicole Seligman，索尼前執行副總裁兼全球總法律顧問；以及Instacart的首席執行官兼主席Fidji Simo。他們加入了現有的董事會成員Adam D’Angelo、Larry Summers和Bret Taylor，以及Altman。
除了董事會成員的變更外，OpenAI還對公司的治理結構進行了改變，包括新的企業治理指南、加強的利益衝突政策、員工和合約工人的舉報熱線，以及專注於使命和戰略的額外董事會委員會。
