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在香港積極擁抱Web3.0與數字資產的浪潮中，一場由業界領軍者與官方機構的關鍵合作正式啟動。早前四方精創資訊（香港）與數碼港攜手簽署合作備忘錄，宣佈成立以「區塊鏈化」為核心的共創中心——「區塊鏈小鎮@數碼港」。 項目宣示了未來三年投資高達港幣一億元的雄心，目標直指培育5間潛在獨角獸企業與超過200名本地專才。在這個重要里程碑背後，關鍵推手之一正是四方精創首席數碼總監兼FINNOSpace創新中心總監陳耀文。本次專訪中，他為我們深入剖析了「區塊鏈小鎮」的戰略深意、運作模式與對香港未來的深遠影響。 即加入CFTime TG 討論區！想掌握最新加密市場動態與 AI 新聞與資訊，更能隨時獲得免費 web 3入場券！ 四方精創解構戰略躍升：從技術供應商到生態發起方 對於四方精創從軟體開發商轉為發起「區塊鏈小鎮」生態項目，陳耀文視此為一次順應時勢的戰略必然。他解釋，當區塊鏈應用已從實驗室走入真實業務場景，香港要成為「全球數字資產樞紐」，關鍵在於建立一個健全及蓬勃的鏈上金融生態。 「我們秉承 Invest in HK for HK 的使命，希望為這個鏈上金融生態作出貢獻。」陳耀文強調，「除了提供技術之外，我們更希望透過資金、科技，以及累積的合規Web3實踐經驗，協助區塊鏈技術公司、RWA數字資產公司及相關業界持份者，加速協助香港建立好這個生態。」 陳耀文指出，四方精創的特殊市場定位與深厚技術實踐經驗，能更好地把傳統金融（TradFi）或Web2金融，與合規的Web3鏈上金融連接起來，從而協助香港發揮 Web2 x Web3的協同效益，規模化發展相關產業。 商業模式：機動投資，旨在「做大個餅」 面對高達一億元的投資規劃，陳耀文透露其策略是「機動靈巧」，以應對數字資產市場的急速變化。他明確表示，「區塊鏈小鎮@數碼港」計劃最核心的是「投資香港，建設香港」的使命感。 「至於切身的商業考慮，是期望透過加速數字金融的發展，從而令到各個鏈上金融行業的持份者，對區塊鏈顧問服務與技術的需求提升，正所謂做大個餅，從而增加我們業務拓展的機會。」他坦言，這更像是一項奠定行業地位的戰略性投資。 那麼，如何衡量成功？陳耀文給出了三個非財務指標： 培育獨角獸：五大支柱，賦能「Blockchainisation」 要在三年內培育出五間潛在獨角獸，篩選標準至關重要。陳耀文表示，首要考慮是初創公司是否有足夠潛力「助力香港發展成為全球數字資產樞紐」。對於RWA等鏈上金融關鍵領域的項目，他雖未明言「看高一線」，但強調了該領域與香港國際金融中心定位的天然契合。 除了資金，四方精創將透過其獨特的 “Blockchainisation”五大維度來加速初創成長： 這五大支柱構成了一個從技術、合規到商業化的全方位支持體系。 人才策略：立足本地，擁抱國際 針對培育200名本地專才的目標，陳耀文明確表示，核心是打造本地人才庫以支持產業可持續發展，但對於人才來自香港以外的地方，公司保持開放態度。 「香港一直以來的優勢，就是我們擁抱及吸引國際人才，把香港成為一個人才匯聚的國際性都市。」他認為，留住人才的最佳方法，並非單靠企業福利，而是把香港打造成一個開放、包容、產業蓬勃發展的市場，讓人才看到長遠發展的誘因。 雙引擎驅動：Web3與GenAI的融合未來 陳耀文以公司發布的《Banking Landscape 2030》白皮書為藍圖，闡述了「受監管Web3」與「生成式AI」這兩大引擎如何協同。他預見，未來的銀行服務必須是7×24、無地域限制、更快速智能且低成本，這有賴於兩大顛覆性科技的交織。 「我們可以預期，到2030年，Alpha世代將會開始進入職場……他們對銀行與金融服務，Web3 x GenAI將會是基本要求。」為此，四方精創打造了合規Web3平台FINNOSafe與銀行專屬的智能化FINNOSmart平台，賦能金融機構迎接未來。 成功密碼與未來護城河 回顧過去八年，陳耀文將四方精創在香港的成功歸因於三大關鍵： 面對未來更激烈的競爭，他相信，這條融合行業專業知識、規模化人才供應與深度合規實踐的道路，正是公司最堅固的護城河。 RWA突破路徑與FINNOSafe的合規優勢 談及RWA的突破路徑，陳耀文觀察到，目前成功代幣化的資產，如綠色債券、貨幣市場基金，都具有標準化、規範化、定價透明化的共通點。他透露，FINNOSafe平台已協助多間金融機構實現mBridge、eHKD、通證化存款及貨幣市場基金項目，並成功在鏈上完成PvP與DvP的實時交收，為行業奠下穩固基礎。 在《穩定幣條例》生效後，合規Web3解決方案的競爭加劇。陳耀文點出FINNOSafe的核心競爭力在於「合規化」：「我們利用Web3的技術，加入監管機構及金融機構必須要的合規功能，加強網絡安全，並做好與銀行系統的無縫連接，令Web2與Web3的技術體系能夠互聯互通。」 AI轉型：賦能員工，而非取代 對於近期全球的「AI裁員潮」與「回力鏢員工」現象，陳耀文的觀點清晰而堅定：「AI並不取代人類，只會取代不願意運用AI的員工。」 他承認技術轉型會導致工種更迭，但關鍵在於企業與員工能否將挑戰變為升級的機會。「我們所研發的FINNOSmart智能體，目的是讓銀行員工更容易有效地利用AI技術，大大提高生產能力，從而協助企業有更大的發揮空間。在這種正循環的發展勢頭下，會創造更多的就業機會。」 前瞻展望：務實應對AI熱潮，堅定投資未來 最後，對於資本市場的「AI泡沫論」，陳耀文展現出技術實踐者的務實。他認為華爾街的運作模式與科技行業的實質發展存在差異，而作為金融科技公司，核心關切是科技能否為金融機構創造實質價值。 「可以肯定的是AI的發展現在才是剛剛起步……還有很大發展空間。」他總結道，四方精創的FINNOSmart解決方案秉持「金融行業專業屬性、大語言模型獨立性、智能體可靈活組合性」的原則，正是為了協助銀行更好地面對科技發展的不確定性，穩步邁向2030年的智能金融新時代。