2023年11月3日，OpenSea宣佈裁員一半員工，進行重組並推出OpenSea2.0。離職員工將獲得四個月的遣散費、加速股權發放，以及六個月的醫療和心理健康支援，然而並未交待確實裁員人數。
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該公司的共同創辦人兼CEO Devin Finzer在X（前身為Twitter）上宣佈這一消息，並表示公司正在以更精簡的團隊開展OpenSea 2.0的計劃。
OpenSea最早成立於2017年，當時NFT還是新興創新。OpenSea的業務模式類似eBay和Etsy等平台，主要使用以太幣（ETH）進行交易。
OpenSea宣佈裁員 是繼去年7月後第二次
值得注意的是，這次重組是繼2022年7月一輪裁員之後的又一次重大變革，當時OpenSea提到了加密冬季的挑戰，解僱約60名員工，並導致員工人數減少到230人。
OpenSea的發言人對離職員工的貢獻表示感謝，並表示公司將提供全面的支持，包括財務和非財務援助。
這次重組將對公司的各個部門產生影響，約有50%的員工受到影響。發言人強調將減少中層管理人員的數量。離職員工將獲得四個月的遣散費、加速股權發放，以及六個月的醫療和心理健康支援。
NFT市場的格局自2021年達到高峰以來發生了很大變化。
過去，可收藏的NFT佔據主導地位，但由於許多收藏品的價值下降，現在資產代幣化、身份管理和法律文件存儲等新的應用案例變得越來越受歡迎。
為了應對這些變化並保持市場領先地位，OpenSea正在考慮轉型為去中心化自治組織（DAO），並向用戶發行治理代幣。這一舉措可能使OpenSea的估值達到數百億美元。
儘管在8月份因取消操作過濾器而遭到社區的批評，OpenSea仍然致力於維護現有產品。
